EDILCASSA PUGLIA: Nuova Contribuzione dall’1/10/2020



La Edilcassa Puglia pubblica le nuove aliquote contributive per le diverse province in vigore dal 1° ottobre 2020


ALIQUOTE VERSAMENTI CCNL Industria Cooperative, Artigianato da ottobre 2020












































































































































CONTRIBUTI

BARI

BRINDISI

FOGGIA

LECCE

TARANTO

A CARICO IMPRESA

A.P.E. 3,030 3,030 3,030 3,030 3,030
CONTRIBUTO EDILCASSA 1,875 1,875 1,875 1,875 1,875
C.P.R.P. 0,100       0,300
CONTRIBUTO EDILSCUOLA 0,900       0,700
EDILSCUOLA E C.P.R.P.   1,000 1,000 1,000  
FONDO PREPENSIONAMENTI 0,200 0,200 0,200 0,200 0,200
FONDO GARANZIA       0,100  
MUTUALIZZAZIONE PREVEDI     0,670 0,050  
DIRITTO STUDIO 0,050       0,010
DELEGATO SICUREZZA 0,100 0,010 0,100 0,100  
CONTR. NUOVE ATTIVITA’     0,100    
Q.A.C. NAZIONALI 0,222 0,222 0,222 0,222 0,222
Q.A.C. TERRITORIALI 0,741 0,741 0,864 0,741 0,741
TOTALE 7,218 7,078 8,061 7,318 7,078

A CARICO OPERAIO

CONTRIBUTO EDILCASSA 0,375 0,375 0,375 0,375 0,375
Q.A.C. NAZIONALI 0,222 0,222 0,222 0,222 0,222
Q.A.C. TERRITORIALI 0,741 0,74 0,864 0,741 0,741
TOTALE 1,338 1,337 1,461 1,338 1,338

 

 


ALIQUOTA CONTRIBUTIVA TOTALE 8,556 8,415 9,522 8,656 8,416


 


Il contributo per il Fondo sanitario operai, pari allo 0,60%, è da calcolare sulla somma dei seguenti elementi della retribuzione oraria: minimo, contingenza, EDR e ITS (per le sole ore lavorate). Qualora il totale delle ore lavorate sia inferiore a 120, la base di calcolo minima si applica sempre e comunque su 120 ore lavorate, ovvero moltiplicando la retribuzione oraria per 120.
Il contributo per il Fondo sanitario impiegati, pari allo 0,26%, posto a carico delle aziende solo in presenza di impiegati, è da calcolare sulla somma dei seguenti elementi della retribuzione mensile: minimo, contingenza, EDR e premio di produzione. Il pagamento potrà essere effettuato con versamento all’Edilcassa di Puglia o direttamente sul c/c del Fondo Sanitario.
Il contributo per il Fondo incentivo all’occupazione, pari allo 0,10%, è da calcolare sulla somma dei seguenti elementi della retribuzione oraria: minimo, contingenza, EDR e ITS (per le sole ore lavorate).
Il contributo per il Fondo R.L.S.T. PROVINCIA DI BRINDISI (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Territoriale), pari allo 0,01%, è esclusivamente posto a carico delle aziende con non più di 15 dipendenti, che non abbiano eletto o designato al loro interno il Responsabile dei Lavoratori per la Sicurezza Aziendale.
Il contributo per il Fondo R.L.S.T. PROVINCIA DI TARANTO, pari ad Euro 2,00 per ogni lavoratore denunciato, è esclusivamente posto a carico delle aziende con non più di 15 dipendenti, che non abbiano eletto o designato al loro interno il Responsabile dei Lavoratori per la Sicurezza Aziendale.
Il contributo sociale PROVINCIA DI TARANTO, pari ad Euro 1,5 per ogni lavoratore denunciato, è posto a carico di tutte le aziende.


ALIQUOTE VERSAMENTI CCNL PMI da ottobre 2020











































































































































CONTRIBUTI

BARI

BRINDISI

FOGGIA

LECCE

TARANTO

A CARICO IMPRESA

A.P.E. 3,000 3,000 3,000 3,000 3,000
CONTRIBUTO EDILCASSA 1,875 1,875 1,875 1,875 1,875
C.P.R.P. 0,100       0,300
CONTRIBUTO EDILSCUOLA 0,900       0,700
EDILSCUOLA E C.P.R.P.   1,000 1,000 1,000  
FONDO PREPENSIONAMENTI 0,200 0,200 0,200 0,200 0,200
FONDO GARANZIA       0,100  
MUTUALIZZAZIONE PREVEDI     0,670 0,050  
DIRITTO STUDIO 0,050       0,010
DELEGATO SICUREZZA 0,100 0,010 0,100 0,100  
CONTR. NUOVE ATTIVITA’     0,100    
Q.A.C. NAZIONALI 0,222 0,222 0,222 0,222 0,222
Q.A.C. TERRITORIALI 0,741 0,741 0,864 0,741 0,741
TOTALE 7,188 7,048 8,031 7,288 7,048

A CARICO OPERAIO

CONTRIBUTO EDILCASSA 0,375 0,375 0,375 0,375 0,375
Q.A.C. NAZIONALI 0,222 0,222 0,222 0,222 0,222
Q.A.C. TERRITORIALI 0,741 0,74 0,864 0,741 0,741
TOTALE 1,338 1,337 1,461 1,338 1,338

 

ALIQUOTA CONTRIBUTIVA TOTALE 8,526 8,385 9,492 8,626 8,386


 


Il contributo per il Fondo sanitario operai, pari allo 0,60%, è da calcolare sulla somma dei seguenti elementi della retribuzione oraria: minimo, contingenza, EDR e ITS (per le sole ore lavorate). Qualora il totale delle ore lavorate sia inferiore a 120, la base di calcolo minima si applica sempre e comunque su 120 ore lavorate, ovvero moltiplicando la retribuzione oraria per 120.
Il contributo per il Fondo sanitario impiegati, pari allo 0,26%, posto a carico delle aziende solo in presenza di impiegati, è da calcolare sulla somma dei seguenti elementi della retribuzione mensile: minimo, contingenza, EDR e premio di produzione. Il pagamento potrà essere effettuato con versamento all’Edilcassa di Puglia o direttamente sul c/c del Fondo Sanitario.
Il contributo per il Fondo incentivo all’occupazione, pari allo 0,10%, è da calcolare sulla somma dei seguenti elementi della retribuzione oraria: minimo, contingenza, EDR e ITS (per le sole ore lavorate).
Il contributo per il Fondo R.L.S.T. PROVINCIA DI BRINDISI (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Territoriale), pari allo 0,01%, è esclusivamente posto a carico delle aziende con non più di 15 dipendenti, che non abbiano eletto o designato al loro interno il Responsabile dei Lavoratori per la Sicurezza Aziendale.
Il contributo per il Fondo R.L.S.T. PROVINCIA DI TARANTO, pari ad Euro 2,00 per ogni lavoratore denunciato, è esclusivamente posto a carico delle aziende con non più di 15 dipendenti, che non abbiano eletto o designato al loro interno il Responsabile dei Lavoratori per la Sicurezza Aziendale.
Il contributo sociale PROVINCIA DI TARANTO, pari ad Euro 1,5 per ogni lavoratore denunciato, è posto a carico di tutte le aziende.